考广东省的哪个地方的公务员性价比最高？为什么？
您好！广州华图乐意为您解答：
广东的话分珠三角和非珠三角地区，珠三角地区竞争要大一些，非珠三角地区竞争会小很多。以2018年的省考为例，根据华图的数据，地区竞争比最高的前三分别是佛山东莞珠海（由于广州和深圳会提前招考，所以省考招的岗位比较少），这几个珠三角城市一般来说没有三百斩的实力是很难上岸的。
性价比第一档：珠海
珠海公务员待遇直追深圳，与广州不相上下甚至高于广州部分地区，绝对是广东前三甲的位置。
深圳的房价均价在5-6w，而广州差不多也要3-4w，对比珠海，均价仅为2-3w，性价比高低显而易见。
珠海作为经济特区，主打旅游业产业发展。宽阔的马路，优越的环境，良好的基础设施建设，城市阳台，情侣路，充满活力的横琴自贸区等等，让珠海成为广东地区公务员的不二之选。
佛山、东莞作为广东GDP体量仅次于广深的存在，财政实力雄厚，而东莞又是新一线城市，前景广阔，当地的公务员待遇肯定不会差到哪里去。
我个人觉得，考取广东省这两个地方的公务员性价比最高。
具体原因分析如下：
公务员的工资收入，一般是与当地财政的经济收入和居民的消费水平相关，一般是相当于或高于当地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地区的公务员工资收入比较高，但当地的消费水平也高，房价也高。综合分析，各地方的公务员的工资收入综合性价比是差不多的。
二是能整合一些***优势，比如在开展群众工作中，没有语言障碍，沟通畅快，工作顺利。
三是在工作上遇到一些困难，可以快速地和家人商量研究解决。
四是当地公务员最高工资收入的是地级市直公务员或开发区的公务员。
因此广东本地人，考此这些地方的公务员性价比最高。
如果你是外地人，选择考取广州（省委、省***所在地）地方的公务员，工资收入高，政治前途比较好，升迁的机会比较多。
省考考出来的公务员工资待遇怎么样？
公务员薪资构成
一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。（新公务员法一出，工资架构有所调整，随后小叮当整理发给大家）
二、工龄工资：
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
您好，很高兴为您解答：
我们以国考驻江苏岗位和江苏省级岗位为例，来一一分析收入的性价比。
国考在江苏地区无论国税、海关、边检、调查队、地震局、统计局等一般平均起薪约为5000，所以我们常说3581，江苏地区正处于中间状态。至于其他补贴，交通补贴、住房补贴、通讯补贴、艰苦地区补贴等但是各种补贴也不会超过2000-3000。这样计算一月下来，每月到手的7000元左右。每年年底会有1万左右的奖金。
江苏省级公务员起步薪金也不到5000，基本在4800，但是补贴内容很是丰富。诸如：交通补贴、通讯补贴、住房补贴、书报费等诸多补贴。以下有一位工作两年的南京本某区的公务员，晒出了工资单，大致如下：南京某区入职2年的小科员（非公检法），打卡到手每月8000 ，公积金4000左右，第十三个月工资1万露头，考核奖8万5，另外有饭补600块每月和工会福利，杂七杂八加起来总包（到手公积金也包括各种补贴）在22万左右。
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