电力公司招聘需要什么条件？
(一) 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。
(二) 招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下：
1. 主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生，如：电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、防雷技术(高电压技术)等。
2. 适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。
电子信息类专业，如：通信工程、通信与信息系统、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程等。
3. 少量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科以及上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。
管理类专业，如：技术经济及管理、人力***管理、工程管理等专业研究生;工程造价等专业大学本科毕业生。
工学类专业，如：土木工程、给水排水工程、测绘工程、建筑环境与设备工程(暖通)、水文学及水***等专业研究生;土木工程等专业大学本科毕业生。
进电厂需要什么条件？
若单说进电厂，作为大学生，掌握好所学知识就足够了，别的不用专门学。但如果希望工作以后能够有相对同批进厂的大学生更为良好的表现，那就除了大学课程之外，还要熟练掌握有关的计算机知识，经常用到的有word、Excel,若能够学会盲打，则会给师傅们留下手脚麻利的好印象。若能够掌握Autocad熟练的制图，或者能用Powerpoint制作直观漂亮的演示文稿。
除此之外，建议不要干运行工作。运行岗位，现在大都是全能值班。最适宜全能值班的人员非集控专业毕业生莫属。虽然现在热动和电气两专业的学生也有很多从事运行专业，但说实在的，真有点大材小用之虑。有利于你施展才华的岗位是检修部门。
首先看你自己的专业是否对口，其次看有没有相应的关系。一般来说应届的电力院校学生容易些，外单位调入难度大点。收入总体来说应该都可以，新电厂人少效益好负担小，收入高一些，老电厂面临改制等问题，收入差些。
电厂面试的非技术性问题可能有问你对发电厂的了解，问你以后是否有长期呆在发电厂的意愿，问你以后职业规划等等。
其中长期呆在发电厂的意愿是重点问题，你自己要想好回答。我建议最好是直接一些，说出自己心中真实的想法，不要遮遮掩掩。不要因为害怕通不过面试而违背自己真实的意愿。
面试是一个双向选择，没有说你一定要求这别人找你。他想招你，还要你愿意，符合你自己要求才行。应届生也要有足够的自信和底气。
技术性问题一般会问一些电厂的基本知识。
技术性问题还会问一些电厂生产实际性的问题。比如刚买过来发电机需要做些什么工作，发电机出现了某类故障该怎么解决，汽轮机怎么保养，锅炉泄露了怎么办等等。
电厂由于是传统垄断行业，招人比较看重成绩和在学校的表现。如果你的成绩单上分数绩点都很高，他们会非常喜欢。他们还可能会根据你的成绩单和简历上写的东西来进行提问。
比如我当时形势与政策这门课考的分数很高，副总就让我分析了一下当今世界的新能源发展形势。我就根据自己的了解，说了下自己看法和见解。
