报考公务员时是先选地区单位还是考后再选？
1，选定你要报考的职位，这个职位包括哪个地区的哪个部门，哪个职位。
2，当然，你要符合这个职位的条件，比如应届往届问题，专业问题，年龄问题，工作经历问题，身高问题等等。
4，考完笔试看你能否进入面试，能的话继续面试，面试过了就是考上了。
先选后考。公务员发布公开招录的考试公告时，会一并公布岗位和报考岗位的专业、性别、学历、是否党员等条件要求，考生根据自己的实际情况报考合适的岗位，一般情况下只允许一个人报考一个岗位，公务员录用结束后，有时会有补录环节，符合条件的考生可以重新申报岗位。
教师招聘和考公务员哪个更好？
我热爱教师这个职业，所以我会选教师。但如果你没有做好奉献的准备，还是公务员吧。教师的奉献跟公务员是不一样的，身上担的责任是这个民族的未来，你需要把所有的耐心与精力全部奉献给别人家的孩子，还得接受各种质疑，不理解，甚至谩骂侮辱，这些是必须承受的。而公务员辐射范围没那么大，做好自己的本职工作就好，基本不涉及别人家的事情。
个人考过的经验，教师编更容易些，本人很***教师编一次上岸，公务员考过一次竞争非常激烈，有很多高手，有的高手每次进面试可是总是第二名第三名，面试又一轮筛选。有的能连续考好几年。教师编竞争小，但也有很多考好多年才考上的，这种考试，看跟你报一个岗位的竞争对手强弱多少，报名选岗位有时很关键。
教师和公务员都是进入体制工作，不管工资多少，进去以后就有所谓的铁饭碗了，如果不中途辞职，退休之后有可观的退休金，至少这一辈子衣食无忧；我们都知道，在企业工作，一般的岗位，在35岁以后我们就会面临年龄和职业危机。即使是好岗位，大家都知道在企业谁不是在拿命赚钱，每一分钱，都是由一分汗水打拼下来的，没有谁的钱是得来全不费功夫。
所以，如果你不想在35岁之后有危机感，或是觉得一分钱一分汗水的日子很累，不想拿命搏钱，又或者想要平淡安稳的生活，那教师和公务员都会是很好的选择。
公务员：考试难，竞争大，考试相对公平，工资相对高，工作环境比较压抑（需要左右逢源），循规蹈矩，或多或少有点权利，政策信息渠道多、了解时间快，所以多被一般人尊重；
教师：考试相对简单，竞争相对小一点，相对没那么公平，工资相对低，工作环境比较轻松（特别是喜欢小朋友的更适合），有寒暑带薪休假！适合过自己的小日子。
综上所述，结合自身情况和兴趣爱好，选择想要的就好，没有所谓的哪个更好。
P.S. 本人是在深圳奋斗三年后灰溜溜地回到县城。钱没赚到，一身病痛[捂脸]于是想过上安慰平淡的日子，决定考编。目前老师和公务员都在备考中，祝福自己一次考中啊[祈祷]
教师和公务员经常拿来做比较,教师和公务员同属于体制内的工作都是非常稳定的，教师和公务员各自的优劣性。
第一，教师的工作比较单纯，比较专一，就是教书育人,教课备课等等，除了上课备课，一般都有相对固定的休息时间；但是公务员的工作内容比较繁杂，涉及方方面面，尤其现在的扶贫工作环境下，经常是白天黑夜的奔波在扶贫的路上，非常的辛苦，没有固定的上下班时间，遇到紧急会议、情况等就是半夜也要去处理。
第二，***期，教师的***期比较长，有两个寒暑***，是给老师的一个很好的福利，这也是让人羡慕的重点，而公务员这个是没有的。
第三，教师工作的环境相对稳定，基本上就是和学校内的这些人是打交道，而公务员呢，可能会给社会上各种人员打交道比较啊，社会人员较为复杂，会会遇到比较多的问题。就更需要应急变通的能力。
第四，薪酬水平，在短时间来看公务员的薪酬可能要高于教师，但就长远来看。教师的职称比较容易升上去，职称升上去以后，工资就会上升一个档次，而公务员晋升相对比较困难，工资也就不容易不会有大的变化。
个人还是更倾向于选择教师。
