公务员遴选考察体检同时进行吗？
应该不是的，公务员考试先要具有报名资格，有了资格后报名，再考试，考试通过后再面试，考试面试的综合分是该考生的最后成绩，如果再过了最后一关是体检了，再过了就可以上班了
公务员遴选体检标准？
体检标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。
其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
公务员遴选体检不合格会被开除吗？
公务员遴选是针对在职公务员进行的考试。参加公务员遴选考试，如果体检不合格，只能说明你不符合本次遴选考试，不能代表你不能胜任原来的岗位。所以，就算是你这次体检不合格，也不能因为这个理由把你从现在的岗位上开除，这是不符合规定的。
遴选考试遴选难还是公务员考试难？为何？
本人通过实际经历回答你的问题，我参加过公务员考试，并且两次遴选成功。个人感觉就笔试来说公务员考试相对容易，而面试和考察遴选相对来说更难。具体如下：
1、招考的范围不同，公务员考试面向全社会，符合条件的人都可以参加，而遴选针对的是符合条件的公务员（省级遴选面向省级以下基层单位公务员，而中央遴选面向省级及以下单位公务员），公务员笔试竞争更加激烈，面试入围很难。而各地的遴选笔试题型不一（主要是各地单独命题），但是主要考察的还是公文写作相关的内容，因此，有了公务员工作经历的人，认真备考入围的希望还是很大的。
2、公务员招考用人单位除了申报岗位需求，笔试和面试都是统一进行的，几乎无法在招录过程中起作用；而遴选面试主要是用人单位组织，用人单位在面试及考察环节几乎可以起决定作用，特别是考察，所以我认为在面试和考察环节遴选难度要大于公务员考试。
3、公务员面试主要有两种：结构化和无领导小组讨论。而现在的遴选主要是无领导小组讨论，甚至
有的省份有的部门没有面试，将所有笔试入围人员全部纳入考察范围。全部进行试用。在实际工作中进行淘汰。从这点说遴选面试也大于公务员招录考试的面试
希望以上回答能对你有所帮助！
遴选难还是公务员考试难，我是夜风惊起，我来回答。
一、遴选考试和公务员考试是不同的阶段和身份。
1.遴选考试是在已经是公务员和参公事业单位的人员中遴选优秀人才。
2.能参加遴选的人，都已经是公务员了，而且工作已经至少2年多了，有的在基层的人可能都已经五年服务期也满了。
3.公务员考试是，只要符合条件的具有大专以上学历的年龄在35岁以下的人都能报考，所以范围是不同的。
4.如果已经是公务员，就不能在参加省公务员考试，也不能参加国家公务员考试了。而只能参加公务员遴选。
二、参加公务员遴选多数人都是有志青年。
1.在基层或者市一级待着觉得前途不够好，不如去省级机关，一级主任科员以下都没限制，到时间就可以晋升。在基层晋升个四级主任科员都很费劲。
2.在现在的单位干得不顺心，又有点能力，想去更大的机关施展才华。
3.当年考公务员思想简单，觉得管他哪考上就行。实际中工作几年后发现，在基层工作太忙太累，并且看不到前途，而且地处县、乡交通、养老、教育、生活品质都大打折扣，想去大城市工作生活。
