在浙江台州市，普通公务员月收入能过7000吗？
你太搞笑了吧，公务员收入还7000有没有，台州公务员合法正常收入，包括工资，津贴，车补，奖金，绩效，社保，住房公积金，医保等
光一个住房公积金可能都会超过7000的，你说一个月7000收入是否有？
没有去过台州，不知道普通股公务员的月度收入水平，但是台州是浙江经济较为发达的城市，按照浙江公务员工资水平，台州公务员收入大概率在17-20万之间。当然到手的钱可能没有那么多，包括住房公积金，一年也可能会有几万元。
公务员收入组成比较复杂，包括基本工资收入、餐补、车补、福利、年终奖、医疗补贴，各地不同，年终奖发放不同，有的地方和单位按照季度发放一部分，有的地方单位是年终一次性发放。餐补，有的单位是发到工资卡里，有的单位是另外有一张饭卡，把餐补发到饭卡里，每个月自动清零，但吃不完的餐补钱，可以在食堂购买副食品等，医疗补贴每个月也有好几百元发到职工的医保卡里，任职工自由使用。
为了计算方便，按照18万年度工资计算，每个月大约是15000元，明显超过7000元，如果一个月工资低于7000元，年终奖金发放金额太大，因此我个人认为不管工资如何发放，台州公务员工资大概率超过7000元。
公务员现在属于中高收入阶层以外，在于工作轻松体面，薪酬***待遇稳定丰厚，因此考公务员成为很多应届大学毕业生的首选，可是考公务员难度比考大学难得多，很多岗位都是几十个人争一个名额，有的岗位甚至出现几百人争一个名额，既要通过笔试，接着就是体检和面试，面试也是至关重要的，反应一个人的应变能力，所以现在公务员培训机构收费昂贵，动辄都是好几万元。
但是台州公务员究竟有多少工资，只有公务员自己心中有数，上面只是个人的一种推测，不代表真实。
以我女儿为例，在x事业局上班，二十多年工龄，科员，工资条上一长串加加减减后，到手工资五千还稍不到，可是到年底，补发的30％工资约2．3万多(平时发70％工资，如犯大错记过什么的，这30％就沒有了）年休假一年也有二万稍多，绩效奖每年也都在3万左右，考核奖是全区所有行政事业单位统平的，按去年是6万多、近8万、9万多三档(取中位是8万多）还有公积金每月约4千8 都打到个人帐户上，还有歺补，公务员应该还有车补，至于职业年金虽不知每月有多少，起码退休后有二笔养老金可领取，其它***，医保等就不讲了，综上光是从月收入上看，确没达到七千，但年终，关键是年终
浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？
浙江公务员工资待遇属于全国头部群体，比中西部省市普遍高一截。不过在浙江内部，梯队之间也有不小的差距。
公务员年入平均22万+。有一定职务和工龄的，30万+比比皆是。这两个地区因为经济水平高、财政实力好，其公务员的工资待遇往往比省直机关高，且乡镇普遍高于其他地区。以普通科员为例，这些地区的乡镇公务员年收入一般都在18万以上。
相对于杭州、宁波地区，这几个地市公务员的工资待遇略低，平均在18-20万之间。上到一定级别，比如处级，年入25万+很普遍。工资待遇在全国来看算高，在浙江地区只能算中间层，谈不上太高，也说不上低。乡镇公务员，在这些地区刚入职的科员拿16万+应该不是问题。
第三梯队：金华地区
像[_a***_]、东阳、永康等地区，公务员年收入在金华地区应该说是最高的，平均二十万上下。其他诸如武义等县市又要差一点，一般在十五万上下，在浙江地区大致只能保持不拖后腿水平。
第四梯队：衢州、丽水地区
经济水平在浙江排名倒数，相应公务员工资待遇自然也低。普通科员十二万上下，科级十四五万，处级十八到二十万。乡镇因为有乡镇工作补贴，同级别公务员乡镇一般会比机关高出一万上下，但整体对比在浙江仍是排名靠后的水平。
