事业单位在编人员和公务员哪个待遇更好？
事业单位和公务员都属于体制内的工作，但至于哪个待遇更好显然是要看单位，不过大部分来说的话公务员的单位会比事业单位更好一些，因为它是属于财政的全拨付，而且它的奖金还是挺高的，福利还是很好的。
有的单位事业单位它是属于半公益半企业的那种类型，所以说他的企业效益完全看自己的经营运转怎么样，这种的话它的可能其他的奖励会更高一些，这看他的收益，但是普通来说，基本上一般的事业单位都是拿着死工资然后加一点点绩效，所以说还要加上你的职称才是你的工资的全部待遇的话，显然比公务员的话差一大截，所以说因为公务员还有一个晋升的通道，所以说很多人都会选择考公务员，其次再考虑事业单位。
一般来说，同学们在考虑进体制的时候，事业单位和公务员都在我们的选择名单上。但在事业单位和公务员之间应该怎么选？公务员真的一定比事业单位好吗？
图图老湿的答案是不一定哦!
一般情况下，公务员的工资待遇和发展空间的确是比事业单位要好。
但现实是有很多事业单位的薪酬都高于公务员，并且事业单位上岸的机会更多一些，主要分为以下几种情况。
01地域不同待遇不同
简单举个例子，一线城市的事业单位的薪资是高于一些二线城市的乡镇公务员的工资的，比如深圳市。深圳市公务员考试难度不言而喻，但是深圳事业单位的平均工资在全国事业单位中也是位于前列的，所以从地域上来讲，事业单位的薪资也不是绝对的低于公务员。
02省属/市属/区属事业单位待遇
很多应届毕业生都把自己的全部心思放在部委、省厅的公务员上，但是这些公务员的上岸难度是比较大的，报录比更是高于事业单位。
事业单位在编人员和公务员那个待遇更好？这个没有肯定的答案，因为在市级以下基层单位，工资最高的，基本上都是事业编制技术岗人员，当然如果同级别，同工龄，同学历的基础上比较，那么公务员总体收入会比事业单位高一些，主要的区别就是事业编制人员没有车补和话补，而公务员有。
不管是事业单位还是公务员，其工资的区别主要决定因素是工龄长短、学历高低、职务大小、地区政策和身份性质，相差一年工龄大概悬殊30-50元，相差一级学历，工资大概悬殊100-300元，相差一级职务大概悬殊500-1000元，身份性质主要分为公务员、参公、事业管理、事业技术、行政工勤岗和事业工勤这几种，其中工勤人员是工人身份，事业和公务员是干部身份，公务员和参公一样，两者比事业身份同级高500元左右，事业管理和技术又比行政和事业工勤高200-500元。
地区政策和发展情况是导致工资差距最大的，比如深圳上海地区机关事业单位年收入基本上能够达到25万以上，而西部偏远地区一个月三五千工资的大把的是，所以地区不一样，工资差别也会非常大，像我们临近省份云南基本工资就比我们高一千多，其实距离不远，就是隔条河而已，但是地方政策不一样，工资也相差很多。
另外说说我们单位的情况吧，我们单位是乡镇***，正科级行政机关，接近70个在编人员，其中公务员25人左右，事业编制40多人，工资最高的三个人都是事业身份，而不是公务员领导。
这三个人都是事业技术岗6-7级，也就是所谓的副高级职称，工资待遇等同于公务员副处级（实际执行比副处级低一些），而我们单位是正科级机关，设置的正科级领导只有三个，分别是党委书记，乡长和人大***，这三个人拿的是正科级工资，是所有公务员人群中工资最高的，但是副高级职称的三个事业身份人员，拿的工资却是副处级的，比单位的三个最高领导还高几百块。
但是同级别的事业身份人员工资是比公务员低的，比如财政分局的局长是事业副科级（管理岗八级），而副乡长是公务员副科级，两个人其实级别是一样的，都是乡党委委员，副科级领导，地位一样，但是事业副科级的工资比公务员副科级低500左右。
