本文目录一览：
- 1、杭州公务员年薪一般是多少
- 2、副科级待遇工资多少
- 3、公务员工资多少一个月
- 4、杭州公务员待遇怎么样
- 5、杭州市公务员待遇怎么样?
杭州公务员年薪一般是多少
1、普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。
2、公务员工资标准： 公务员基本工资 办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元等等。
3、如果考江苏省的公务员，性价比还是非常高的，特别是江苏南部地区，比如苏州，无锡等城市，公务员的年薪一般都在16万左右，这些城市虽然经济也算发达，但房价并不会太高，考上当地的公务员，站稳脚跟难度不至于太大。
4、按照最新的工资标准来看，公务员的基本工资如下：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
5、考上公务员一年能拿10万左右，一年工资包含基本工资、工龄工资、奖励工资，各地根据实际情况确定地区差别工资，年薪还是很高的，并且待遇是很好的。全国三线左右城市，以中西部地区为主。
副科级待遇工资多少
③乡镇副科级。比如副镇长、副书记、党委委员、人大副***等，每月打卡工资大概为4600元，双边公积金1600元，年度绩效工资为13000元，所有项目加起来，全年总收入5万元。
科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
一般来说，这一级别的工资水平相对于初级别和正科级别要高一些。根据行业不同、地区不同，副科级别的基本工资普遍在5000元至1万元之间，再加上各种津贴和奖金，总收入会更高。
法律分析：公务员副科级基本工资 3100元，工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。加上各种补助工资。副科级：副科长，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。
公务员工资多少一个月
1、公务员一般工资2800元-6000元一个月。
2、首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。
3、普通公务员每月收入5K-4K左右。公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。
4、法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。
6、在较发达地区公务员工资水平较高。其实也很容易理解，因为当地的房价，消费水平也是较高的。有很多同学依旧在其他欠发达地区从事公务员工作，工资水平也会相对偏低一些，甚至有的地方出现部分月份延迟发放车补等情况发生。
杭州公务员待遇怎么样
1、杭州公务员。杭州公务员薪资待遇较高于长沙公务员，且工作时长较短于长沙公务员。长沙公务员工作压力较大，杭州公务员享受五险一金，住房补贴，医疗补贴福利待遇。
2、大概1万多，年终考核大概4w。根据法律依据：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
3、工资待遇高：杭州铁路警察属于国家公务员编制，工资待遇高，在[_a***_]间工资有4000元，转正后工资会提高到5000元。***待遇好：杭州铁路警察享受相应的***待遇，包括社会保险、带薪休假等。
杭州市公务员待遇怎么样?
以科级为例，杭州市区到手一般在25万+，下辖的县区比如余杭、建德、淳安等存在一定差异，不过科级基本上到手到20万。杭州有不少省直机关，省直机关级别虽高，工资很多反而不如杭州市城区和街道的工资。
杭州建德公务员，一级科员，入职5年，每个月到手两张卡加一起4500元，车补500元，年底奖金加年后奖金35000元，公积金双边每月3200元。杭州区级事业编，工作8年，主城区区级专技事业编，公积金加补充7200一个月左右。
公务员待遇真不错的。有亲戚也是工商局刚转正一年的，月工资4500元，发13个月工资，年终奖金2万，平时有1000元 3000元的超市卡。住房公积金2600元一个月。这样一年显然是达到了10万了。人家说的五万不知道是怎么算的。
工资待遇好，补贴好。杭州出入境边防总站公务员的工资包括基本工资、津贴、津贴和奖金。杭州出入境边防总站公务员还可享受地区附加津贴、艰苦条件津贴、岗位津贴等。
