如何成为部委公务员？
作为公务员岗位的核心圈，中央部委公务员自然是香饽饽，起点高，平台大，进步快。副处起步，稍微表现好一点，当个司局级领导干部还是很有希望的，这对于基层公务员是可望不可及的。凡是核心的岗位，***更稀缺，竞争更激烈，对人员的各方面的要求更高，所以要成为部办委公务员，还是比较困难的。
跟据最新颁布的《公务员法》，成为中央部委公务员有以下三种方式：
一是每年的国家公务员考试，简称国考。每年国考的岗位都有一两万，但有很多部门招考的是中央机关的派驻地方的工作岗位，像税务、海关、审计、铁路公安等。
二是中央国家机关不定期组织的遴选。面向全国有两年基层工作的公务员组织的选拔考试。这是广大基层公务员进入部委公务员难得的机会。
三是四级调研员以上领导干部的调入。领导干部是可以不经过考试，通过调任和委任的方式调入。这也是很多国有企业和事业单位领导干部进入公务员队伍的有效途径。
不管经过什么渠道进入国家部委工作，政治素质高，业务能力强，理论功底厚，人际关系好是在部委工作成长的基本要求。
附：《公务员法》相关条文
第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
你的野心不小啊，有公务员就算不错了，你上来就点名要求是国家部委公务员，信心哪来的？当然有目标是好事，朝着目标努力总比漫无目的混日子要强。那么，怎么才能部委公务员？有三种方法：
第一，参加国考。根据自己的专业和岗位需求报考国家部委相应岗位。国考每年进行一次，一般是年底发布公告，次年初完成录用。国考的岗位要求比省考高，很多都要求硕士研究生，且有一定的基层经验，总体竞争压力比较大，上岸不太容易。
第二，定向选调生。国家部委每年都会从985、211名校比如北大、清华，直接面试考核选调一部分优毕业生进入机关工作，而无须参加国考的笔试。定向选调生一般要求名校硕士毕业，担任过学生干部，或者拿过优秀奖学金，硬性条件高，不过竞争低，只要符合入门门槛，自己有意愿一般都可以顺利录用。
第三，参加公务员遴选。国家部委每年会拿出部分科处级岗位面向基层遴选一批干部。遴选对象一般要求是公务员或者参公人员，报名参加遴选后，一般会进行笔试、面试，通过后政审录用，整体的选拔环节类似公考，只不过程序相对简单一点。
我是前几年国考上岸进入部委工作的，想成为部委公务员对于绝大多数普通人而言，唯一的途径是国考。如果是清北，c9院校可以走选调，而且难度比国考小。本科毕业排名靠前可以关注选调，男生推荐报中纪委，因为中纪委每年都要招无数年轻小伙进来，由于工作强度大，工作压力大，有保密要求且经常出差，对优秀毕业男青年需求已经到如饥似渴的地步，尤其这两年开始实行纪委改革，纪委会和国税一样成为垂直管理系统，中央分到省分到市再往下面分。所以年轻优秀毕业小伙进纪委容易。
硕士其实反而没啥优势，我身边的硕士基本都是工作两年考进来的，要求有较强的工作能力。国考的时候[_a***_]会看你的简历，考察你的学历背景，工作背景和政治背景。
部委是非常看学历的地方，我知道的有人大毕业生报考部委，学历不符合招考单位学历要求，但是部委人事打电话过去让他修改报考信息，参与笔试和面试，如果面试通过，同样可以招录进来，如果学校太差，进了面试机会也不会太大。
