本文目录一览：
- 1、公务员有什么待遇?
- 2、公务员薪资待遇如何?
- 3、乡镇公务员乡镇补贴发放范围
公务员有什么待遇?
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
法律主观：公务员依法享有下列福利待遇：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。
社保待遇：公务员享受省级社保待遇，包括住院医疗、工伤、失业和生育等保险待遇。免收学费：公务员子女入读国家大学一般免收学杂费和部分学费。带薪休假：公务员可以享受按比例计算的带薪休***，一般有带薪年***、带薪病***等。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
享受公共任职***：公务员可以获得一定数量的住房补贴、效劳奖和津贴等公共任职***，可以让他们的生活更加充实丰富。享受社会保险待遇：因为公务员享受有专业的社会保险体系，如养老、医疗等，因此也可以享受社会保险待遇。
公务员薪资待遇如何?
1、法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。
2、公务员虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是8万元。
3、出勤补助：每天正常上班30元补贴，缺勤的话会扣发30元，标准三年调整一次。山区补助：在农村和山区工作的公务员因为条件艰苦，可以享受山区补助，每月发放，标准是基本工资的十分之一。
4、乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高，大约高出15%左右。
5、探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担；已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。***费、取暖补贴和交通补贴等***。
6、看看公务员具体***待遇构成：基本工资。简单的说就是级别越高，工资越高。一年实习期满后就直接给我们转正定级为一级科员，拿到手3000+，像是二级主任科员的工资就将近5000+，这样一对比差距就来了。晋级工资。
乡镇公务员乡镇补贴发放范围
1、法律分析：乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式人员。
2、法律分析：一类乡镇：城关镇、洛门镇、山丹镇。标准为：工作人员在乡镇工作10年以下（不含10年）、10年至20年（不含20年）、20年以上乡镇工作补贴分别为每人每月200元、300元、400元。
3、乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇（不含街道办事处）机关和事业单位的正式工作人员（含上级***派驻乡镇机构6个月以上的工作人员）。
4、乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式人员。
5、乡镇工作年限不满10年的，每人每月200元等。乡镇工作补贴的执行范围仅限于乡镇机关和事业单位的正式工作人员，以及上级***长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员，街道不在其列。
6、乡镇机关和事业单位的正式工作人员，以及上级***长期派驻乡镇机构的工作人员。补贴是指津补贴或***，也即津贴。乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式人员。
