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公务员中工资级别的“级”和“挡”分别是怎么算的
公务员中工资级别的“级”和“档”主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。
公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。
职务工资按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限，按正式任命的开始时间计算。
公务员的级别工资由级别与档次共同确定，一个领导职务或职级对应多个级别：例如，四级主任科员对应24级至18级，副科级职务对应24至17级，正科级职务对应22级至16级，四级调研员对应20级至14级。
本科（科员级）26级起算，研究生（副科级）24级，博士（正科级）22级。全国工资是一致的，领导职务和非领导职务补贴也是一致的，区别在于地方津补贴，边远地区的地方津贴要高一些，具体看所在的地区。
公务员级别工资档次共分为二十七级，分别对应十四档工资，其中最低档工资为二百九十元，最高档工资为三千八百二十元，一级为五档工资，二级为七挡工资。
公务员13级9档的工资是多少?
1、其实是每两年晋升一档，五年晋升一级，从字面上的意思您不难理解“级”是包含“档”的，就是说，两年一小升，五年一大升，您可以到中公教育的公务员版块了解更详细的公务员工资问题。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2、公务员工资组成 基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
3、级别工资自然应调至25-2 2013年两年称职升档，调至25-3 2014年五年称职升级，调至24-2，你下个五年称职的年份是2019年 2015年两年称职升档，调至24-3 以上是你这几年在为调整职务情况下的级别工资档位情况。
4、公务员中工资级别的“级”和“档”主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。
5、江苏 相较于山东，江苏公务员的工资要高很多了，据一位公务员在论坛的发言来看，省直公务员一年工资在17万以上，市直公务员一年大概13万，区级公务员就只有9-11万了。之所以差别这么大，主要是不同单位给的补贴不一样。
部队12级比13级多少工资
十***550。管理岗位（岗位工资）：一级2750，二级2130，***1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。
此外，士兵还可以根据不同的补贴领取一定的补贴，如家庭补贴、特殊工作补贴、交通补贴、伙食补贴等。这些补贴的数额也因不同情况而异，但不影响基础工资的数额。总的来说，部队中的军衔等级和薪资待遇是密切相关的。
