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扬州和嘉兴两地公务员工资对比
月工资7000元到9000元。根据查询boss直聘显示：扬州经开区公务员工资待遇平均月工资7000元到9000元，工作强度不大，岗位稳定，福利多。
试用期只有2k左右，不会到3k，试用期满定科员年总入在4万——5万之间。
嘉兴市某县级市市直机关公务员，毕业于一本大学，工龄3年，每个月到手工资为为6000左右，每个月双边公积金一共3500；每年的年终奖大概4-5万，其他各类季度奖专项一共3万，一年全包收入大概19万左右。
我亲戚在甘泉镇***，他工资1500，另外年终奖金5000左右，法定节***日一般500~1000元的过节奖金 如果是干部级别会高一点，基本工资不高，但年终会高很多。
您想要问的是扬州应急管理中心拿多少工资吗？3500元至4000元。根据江苏省公务员考试网查询。
扬州八里镇公务员待遇
1、每月2000到3000元。扬州开发区管委会八里镇卫生院工资每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成，工资基于事业编制，与工龄、学历有关。
2、聘用。经公示无异议后，按规定办理聘用手续。选聘人员由所属镇（街道）统一分配、办理聘用手续、签订聘用合同，工资***待遇按照相关镇（街道）村（社区）工作者薪酬体系标准执行。
3、不累，不过星期六上班。潍柴现在实习期本科生4000，潍柴动力近些年发展很快。目前在潍坊和潍柴一起做项目，第二年定岗，如果有工作经验的是在招聘的时候会确定，很好，潍柴这公司。
扬州卫健委公务员待遇
好。截至2023年3月22日，扬州市直公务员，月到手4500，公积金加房补6000，年底6W+，一年全包18万+。
从***待遇来看，卫健委是全额财政拨款，属于大单位，在里面工资待遇到手3500到4000，平时的工资不算多，但是年底的绩效奖金多，属于卫生系统的单位，下面又有盈利单位，能比许多小单位多一万块钱。
到4000元。根据查询中国人事网显示，卫建委是事业编制，工资是全额财政拨款，平均工资每月在4000到5500元，有年终奖10000元到30000元不等。卫健委是国家卫生健康委员会，是国务院组成部门。
江苏省直公务员待遇
江苏省公务员的薪资待遇相对较高，一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。其中，基本工资和岗位工资是固定的，绩效工资则根据工作表现和考核结果进行调整。
法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。
江苏公务员工资还是比较高的，基本上能达到一个月五位数，[_a***_]是在六位数。工作地点位于苏州市，苏州市作为苏南地区，新一线城市，当地的经济实力非常强，财政收入也非常高，一年的财政收入和山西省差不多。
江苏省直 江苏省直机关，以一级主任科员来说，每月实发到手大概在9千左右。年终奖在5万元左右，年***未休假补贴1万多，第13个月工资1万多，全年到手18万，每个月住房公积金大概在3千多，一年全包22万元左右。
江都区公务员工资收入多少怎么算
1、公务员基本工资标准是怎样的公务员基本工资标准，科员三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元...按现任职务、任职年限和套改年限确定。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
2、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
4、本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。
5、公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。
