陕西省各县市的公务员待遇怎么样？
公务员整体上，明面上收入差距不大，一旦你进入这个群体，就靠职务和职级！当然一把手最有权力！但是总归还是要靠级别和工作年龄。部级大于厅局级，厅局级大于处级，处级大于科级！在地方上大多数人科级和处级就到头了，处级是少数！
整体上看，省会西安市要高于其它地区，经济发达地区榆林要高于商洛！政法单位要高于其它一般***部门。电力烟草等部门要高于其它部门！
西安也分各县区，基本工资和绩效差不多，差就差在考核奖，各县区自己根据自己的经济情况发考核奖，城六区中新城和碑林应该是最低的，高新最高，灞桥一年考核奖6个，偏高，算上公积金，一年15个左右，这是2020年的收入
从道理上，公务员的工资水平应该差不多，但是实际上陕西公务员工资与发达地区相比差距比较大，与中部地区也拉开了差距，没有艰苦地区的各类补贴，所以实际收入就差得非常明显。
具体到陕西各地市来说，西安经济水平比较发达，榆林财政收入比较好，所以他们公务员的整体收入要好于其他地市。
陕西地市间的差距主要在于年终奖金，年终奖金是根据各地市经济社会发展水平来定的，有几万块钱。
原来各地市有本地区设计的一些补贴，现在国家统一进行了规范，差距逐渐也在缩小。
据说有些县区由于财政收入不好，地方债务偏高，开工资都会出现一些困难。所以要加快西部发展步伐，在追赶超越、高质量发展方面有所作为。
工资差距很大的省市区公务员待遇最好 公检法公务员待遇也好 县区***公务员 乡镇级公务员。 现在工资水平最低的是县区参公的和事业编制的人员工资，估计豆低的可怜。
首先，给你说个最基本的情况，那就是，在全国10个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处在中下位次。那么，各省、直辖市公务员工资究竟是多少？待遇如何？说句老实话，真没做过调查，没有发言权。但可以告诉你，全国不同层级、不同省份、不同地域、不同岗位的公务员工资差异很大，这是不争的事实。根据网友提供的相关资料，大体汇总出不一定十分准确的具体数字，供你参考。以普通科员为例，最高的年收入约在10多万元，如北京、上海、天津、重庆、浙江、广东、福建、湖北等等；最低的年收入约在7万元以上，如江西、安徽、广西、山西等等。至于陕西省公务员工资，估计，也处于中下位次，具体是多少，市县情况怎么样，还是请陕西的网友来告诉你吧。
陕西省公务员待遇如何呢？
陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。
通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。
除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。
如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。
所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。
