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国家公务员体检标准及其细则
法律分析：公务员体检标准：主要是进行血压的测量，身高体重的检测。需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。
公务员体检标准如下：第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格。
事业单位转公务员要体检吗
一般不需要一是根据工作需要确定调任职位及调任条件。二是提出调任人选。三是征求调出单位意见。四是组织考察。五是集体讨论决定。六是调任公示。七是办理调动、任职和公务员登记手续。完成最后人事、工资关系手续的转续。
所以，如果你是一名事业编人员，想要转为公务员，需要满足以下条件：符合公务员招录条件：年龄、学历、政治面貌等方面都需要符合招录条件。通过公务员考试：参加并通过公务员考试，包括笔试和面试等环节。
亲，您好，事业副科调任公务员需要体检的。公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。
需要。根据国家公务员局《关于公务员录用和调动体检工作的通知》规定，为了评估调动人员的身体状况，公务员进行调动时要进行体检，因此福建公务员也需要体检。
不需要。经过一年见习后，对本职工作有了充分认识，能够独立完成分配的各项工作，通过考核以后，就能转为正式的公务员，不需要再体检。
公务员招录考试以国考和省考为主，招考流程基本相同，先报名和资格审核，接着笔试和面试，最后体检和政审，笔试考《行政能力测试》和《申论》。
公务员试用期要体检吗
有，一般调任人员实行任职试用期制，而试用期的时间通常为一年，合格后还能正式入职。复查血压、慢性支气管炎、风湿性心脏病、急慢性肾炎、糖尿病等疾病。
不要。公务员试用期满入职体检是一个门槛要求，公务员试用期满是不需要体检的，公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
不需要。经过一年见习后，对本职工作有了充分认识，能够独立完成分配的各项工作，通过考核以后，就能转为正式的公务员，不需要再体检。
报考公务员都得通过笔式面试政审合格后再做体检合格就可以上班经过半年或一年适应期不范错误能完成分配的各项工作就能转为正式的公务员了不需要再体检了因为录用之前做过体检了。
新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考核，并按照规定进行初任培训。新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当按照有关规定予以任职定级。
依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
公务员已经入职半年,还未转正,单位体检时查出桥甲炎,这个影响转正
公务员和事业单位有一个公务员体检标准。桥甲在不合格之中。公务员细则里有说明的。转正时还要体检一次的。
能。这属于公务员录取问题，你可以向当地的劳动人事部门咨询。只要该病不是禁止公务员报考的疾病范围就不影响。
公务员满一年没有转正没有影响。根据查询相关资料信息，公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。转正手续没有办完不影响，等待时间即可。
未通过考核：试用期内表现不佳，未能通过考核，因此未能转正。缺乏必要的资格条件：未取得相应的职业资格证书或学历证书等。缺乏必要的工作经验：未能在试用期内积累足够的工作经验，或者未能胜任工作。
