河南公务员待遇？
郑州待遇的天花板是港区，其次是三个开发区和金水区县；
郑州地区的市直年薪一般在9-10万左右（包含公积金奖金等），公检法的岗位会有额外津贴，检察官可以达到12-15万左右，县区会相对较低；
南阳、开封以及信阳的市民年薪会在6-7万左右，同时会有一些各项补贴；
许昌市直公务员到手6000每个月，年终奖3W，一年9-10万左右；
平顶山也是在年薪6-7万左右，工作年限7年左右的到手7-8万；
新乡一年到手大约在7-8万左右；
洛阳地区的公务员年薪包含公积金，大约在 9-10万左右；包含3个月的年终奖；洛阳的乡镇公务员含房补车补津，年薪在8-9万左右；
濮阳地区经济相对较好，薪资待遇也是比较好的一年在10万左右；
河南省公务员事业编的年终奖有人了解吗？
河南某个小县城的事业编，除了每月打卡工资二千左右，绩效文明奖考核奖都发的没有规律，绩效还算是半年一发6个月一千多，平均一个月就二百多块钱，文明奖今年一次还没发，考核奖上一年也就发了半年的，剩余的和今年的都没发，年终的第十三月工资年底也没有发，不知道有拖到什么时候发了。这是所有的收入。除了工资二千左右能按时发，其他都不确定。
河南基层事业编一个月工资2500，是真的吗？
不要怀疑，中西部地区绝大部分事业单位刚入职不久的年轻人每月扣除五险两金后到手就是这个水平，有的还不到2500。
单位下属事业单位去年从浙江人才引进一个硕士研究生，刚来时第一个月发工资就让他怀疑了人生。当时，他拿到手的工资是2200多元。用他的话来形容，这点钱都不够他大学读书时每月的花费。他曾经以为，进了事业单位有编制的怎么也有五六千，没想到直接腰斩。他来上班的时候直接租了一套两室一厅的房子，一个月租金1500元，要不是他是人才专项编每月有1000块钱的租房补贴，这点工资交了房租后可以吃土了。因为工资低，他动过辞职的念头，科来的时候他签了服务协议，三年内原则上不得辞职，否则将赔偿违约责任金并记入个人档案。思前想后，留了下来。上个月，单位给他办了转正手续，直接定了管理八级，工资比以前高一些，每月到手可以拿到2600，然而这个收入距离他理想的水平还差了很多。
当然，除了每月工资，每季度单位还会给他发返还的30%，有1600多元。另外每年年终比照公务员也核发一定量的增量绩效，大概可以拿到27000-28000左右。所有的收入加起来，一年到手拿6万多，平均下来每月也有5000+，不算公积金，在这个西部三线城市比上不足比下有余，勉强过日子了。随着工龄和职务的提升，工资水涨船高，细水长流，以后对象工作足够稳定，虽不能大富大贵，小康生活不是问题。
本地事业单位工资待遇就是这个水平。全省之内，除了省会城市收入略高一些，其他地区五年以内的事业小白每月到手基本不会过三千，五到十年的不会超过三千五，十年以上只能到管理七级或中高级职称，才能拿到四千+的收入。对比同级公务员，起码少七八百，多则千元。
以南阳下边县为例子，基层事业编每个月2500左右，公务员3500左右。了解了一下市直单位的工资，工资加补助6000+，公检法能达到9000左右，所以说年轻人好好学习，最起码考到市直单位。
