怎么判断事业单位招聘是否有编制呢？
滨州建达教育：
方法一：看公告标题 非常明显有编 拿到一个公告，直接在标题中写有“xxx招聘事业编制人员公告”，呐，别人都说的明明白白了，这种就肯定是有编制了。 非常明显没有编 还是同样的道理，有些公告会直接在标题上写“招编外xxx”，都说了是“编外”，这样的公告一定是没有编制的。 不明显有编没编 还有一些公告，没有很明确的说有编制还是没编制，但含有以下字眼通常也代表没有正式编制：“劳务派遣”、“购买服务”、“控制总量”、“备案制”等等。 方法二：看引导语 引导语是什么呢?就是公告正文开头通常会有的一段话，它的作用是主要介绍此次招聘的相关招聘单位和数量等。这里也能看出是否有编制。通常会有以下3种情况。 A、根据xxxx需要，经xxxx研究，并报xxx人社局批准(这里是重点!)，决定面向社会公开招聘xxx.... 一般像这样“上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织”的招聘，有编的概率是很大的。 B、根据《事业单位人事管理条例》《xx事业单位公开招聘工作过程》……有这样类似字眼的招聘，一般也倾向于有编。 C、“经区***同意，xxxx委托xxx人力***管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”通常像这样委托XXX人力***公司招聘的，基本上是劳务派遣制，也就是没有编制。 劳务派遣是什么? 劳务派遣就是人才租赁。是劳务公司的贮备员工，派遣去现在工作的企业。 劳务派遣的人事和福利都归属劳务公司;工作企业会发劳务工资，但***待遇和企业的正式员工有一定差距。这些企业一般是大型央企、国企和事业单位，比如银行、学校等。 方法三：看公告正文 如果通过以上方法还没能确定是否有编，接下来，你可以看公告正文。 通常在公告的后半部分靠近结尾处，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。 方法四：咨询招考单位 如果以上方法都试了，你还是不能确定。那还有终极一招，就是咨询招考单位。这个你放心，只要给你答复就肯定准确。 招考单位联系方式哪里找呢?通常在公告原文的结尾，这也是很多招考问题不明确的终极解决方法。希望对你有所帮助~
您好： 方法一：看公告标题 非常明显有编 拿到一个公告，直接在标题中写有“xxx招聘事业编制人员公告”，呐，别人都说的明明白白了，这种就肯定是有编制了。 非常明显没有编 还是同样的道理，有些公告会直接在标题上写“招编外xxx”，都说了是“编外”，这样的公告一定是没有编制的。 不明显有编没编 还有一些公告，没有很明确的说有编制还是没编制，但含有以下字眼通常也代表没有正式编制：“劳务派遣”、“购买服务”、“控制总量”、“备案制”等等。 方法二：看引导语 引导语是什么呢?就是公告正文开头通常会有的一段话，它的作用是主要介绍此次招聘的相关招聘单位和数量等。这里也能看出是否有编制。通常会有以下3种情况。 A、根据xxxx需要，经xxxx研究，并报xxx人社局批准(这里是重点!)，决定面向社会公开招聘xxx.... 一般像这样“上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织”的招聘，有编的概率是很大的。 B、根据《事业单位人事管理条例》《xx事业单位公开招聘工作过程》……有这样类似字眼的招聘，一般也倾向于有编。 C、“经区***同意，xxxx委托xxx人力***管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”通常像这样委托XXX人力***公司招聘的，基本上是劳务派遣制，也就是没有编制。 劳务派遣是什么? 劳务派遣就是人才租赁。是劳务公司的贮备员工，派遣去现在工作的企业。 劳务派遣的人事和***都归属劳务公司;工作企业会发劳务工资，但***待遇和企业的正式员工有一定差距。这些企业一般是大型央企、国企和事业单位，比如银行、学校等。 方法三：看公告正文 如果通过以上方法还没能确定是否有编，接下来，你可以看公告正文。 通常在公告的后半部分靠近结尾处，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。 方法四：咨询招考单位 如果以上方法都试了，你还是不能确定。那还有终极一招，就是咨询招考单位。这个你放心，只要给你答复就肯定准确。 招考单位联系方式哪里找呢?通常在公告原文的结尾，这也是很多招考问题不明确的终极解决方法。希望对你有所帮助~
