国家公务员考试及格线是多少?
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分.
国家公务员考试及格线是总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定,面向社会统一公布。
国家公务员考试成绩怎么算?
国家公务员考试成绩计算分为两种情况。
(1)综合成绩计算方法:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%
(2)综合成绩计算方法:(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2
第二种情况:报考公安机关、银保监会、***等特殊职位的考生除了参加公共科目笔试、面试,还要参加专业科目考试。
国家公务员面试一般水平得多少分?
国家公务员面试如果处于一般水平,至少也要达到60分以上。超公务员面试的满分成绩为100分,而达到60分的成绩是合格成绩,如果能达到60分也是有一定概率被录取,但是录取的概率不大。进国家公务员的考试竞争非常激烈,相对应的分数会比较高。
国家公务员考试面试一般在75分上下,80分以上属于高分,75分以下的要考上就比较难了,平均分大概在75分左右。
面试要素(即面试过程中评判考生所具备的能力要素)包含:语言表达能力、综合分析能力、求职动机、***组织能力、协调应变能力、举止仪表。这和我们的申论打分点是不一样的,申论是按点给分,答到要点即可给分。