为何公务员的收入高于事业编？
因为能做决策的领导阶层都是公务员，事业编只是作为公务员的补充。
从职务名称也可以看出，公务员最低级叫“科员”，而事业最低级的叫“干事”，对，干事就是做事的[偷笑]
这个问题没法比较，另外从账面上看，公务员的收入跟事业编差不错。如果真的相比较的话，两个是不同的体系，单纯从财政来说同级别的事业编收入比公务员高，而且事业编评职称比公务员升职容易一点，有人说公务员10年享受副科待遇，其实副科待遇和副科实职有很大差别。也许有人会说公务员有额外收入，如果这么算那就没法说了，这只是少数的***分子。大多数不是这样的
其实这个真的没法比较，如果说同是科员的话公务员确实高于事业编，但是对于中级职称来说，待遇通常要高于公务员的副科级水平，副高级职称已经超过了公务员副处级待遇，公务员和事业单位是两套不同的工资制度，无论是事业单位做专业技术的人还是公务员做管理的人，每个岗位都有其用处啊！
这个问题简单，难易程度不同。公务员的工作难度大N个量级，含目标设定、方案设计、技术筹备、人力组织等。在新时代还有一个不断满足人民群众对美好生活的向往要求。事业编人员所从事工作相对而只需满足事业数量、质量要求就够了，与公务工作要求没有可比性，不在同一档次，是一种复杂劳动与一简单劳动关系，因此在制度设定上劳动报酬应当体现不同价值，体公平公正。
事业单位与公务员、参公的工资待遇差多少？
我们这里奉行平均主义，事业单位与公务员、参公的工资一模一样，精确到分。
去年实施绩效考核之后，由于考核制度偏向事业编（怕闹访）、名额分配不够科学、事业编待遇反而比公务员和参公待遇还高。
我只能说，这活干得漂亮。
参公和公务员几乎没有任何分别，参公可以随意调到公务员单位，编制随即成为行政编。
公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同？
同一个地区的同一级别的公务员工资比事业单位人员略高，但这也不是绝对的。
1、事业单位退休后待遇：基础养老金+个人账户养老金其中：基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
2、公务员退休后待遇：公务员退休工资待遇规定，工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一个档次。
