本文目录一览：
云南省考面试往年都有哪些面试形式?
1、无领导小组讨论面试无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是5到12个人。讨论持续时间通常是一小时左右。
2、云南省公务员面试一般为4题，结构化面试，题目难度不大。结构化面试分为综合分析题、计划组织能力题、人际沟通题、应变处理题、机关实务题、寓言题、***题等。其中综合分析题难度最小，机关实务题难度最大。
3、综合来看，云南省非法检系统公务员面试主要***用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。
4、综合来看，云南省公务员面试主要***用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式，各岗位具体的面试方法由考生在面试当天抽签确定。
2017年云南省公务员考试县里的,至少多少分能进面试
报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
至70分以上。据查百度百科，公务员考试进入面试，主要是得看你报名的岗位报名人数，人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。
来确定参加面试人员。比如2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线：报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
每个岗位竞争力不同，进入面试的分数也就不同，一般的情况下，一般的岗位进入面试一般要110分，但是也说不定，因为还是要看对手的分数和报名的人数。
公务员考试多少分能进面试公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1：3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
2017年云南省公务员笔试合格分数是多少
-2017分数线，供参考：需要说明的是：达到了合格线，并不意味着一定能进面，只是具备了进面的资格，有的岗位压线就能进并可以笑到最后，而有的岗180+也只能哭晕在厕所，连递补的机会都没有。
市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
